20代で転職を考えるとき、「自分に向いている職種は何だろう」「未経験でも挑戦できる仕事はあるだろうか」と悩む方は多いでしょう。
特に建設・不動産業界は、業界の将来性やキャリアアップの可能性が高く、20代の若手でもチャンスがあります。
この記事では、20代におすすめの職種や選び方、未経験から挑戦できる仕事のポイントまでをわかりやすく解説します。
この記事を読むことで、自分に合った転職先を見つけるための判断材料が手に入ります。
20代の転職におすすめの職種とは
ここでは、20代の転職で人気が高い職種や、未経験でも挑戦しやすい職種を紹介します。
自分の強みや興味に合った職種を見つけるヒントになります。
建設・不動産業界で人気の職種
建設・不動産業界では、20代でも挑戦しやすく、キャリアアップにつながる職種が多くあります。
代表的な職種として、施工管理、設備管理、設計職、不動産営業などがあります。
以下にそれぞれの特徴を紹介します。
- 施工管理
工事の進行や安全管理を担当。経験を積むことで現場責任者やプロジェクトマネージャーに昇進可能。 - 設備管理
建物の電気・空調・水道設備などを維持管理。安定性が高く、専門スキルを身につけられる。 - 設計職
建築や建材の設計業務。CADやBIMなどのスキル習得がキャリアに直結。 - 不動産営業
土地や建物の売買、仲介を担当。営業力が身につき、成果に応じた収入も期待できる。
これらの職種は、それぞれ求められるスキルや経験が異なりますが、20代ならではの柔軟性や学習意欲を活かすことで、未経験からでも十分に挑戦可能です。
IT・テクノロジー関連職
近年の建設業界では、DX（デジタルトランスフォーメーション）が進み、ITを活用した新しい働き方が広がっています。
そのため、従来の施工や設計といった専門職だけでなく、ITスキルを活かせる職種も増えてきました。
代表的な職種としては次のようなものがあります。
- CADオペレーター
設計図の作成や修正を担当。未経験からでも学べる研修制度が整っている企業も多いです。 - BIMモデリング
建物の3Dモデル作成。施工前のシミュレーションや効率化に貢献できるため需要が高い。 - 建設系ITサポート
施工管理ソフトや業務管理システムの導入支援。ITスキルがあれば未経験でも挑戦可能。
こうした職種は、建設業界の経験が浅い20代にとっても挑戦しやすく、ITスキルを伸ばしながらキャリアの選択肢を広げられる点が魅力です。
その他業界で20代に人気の職種
一方で、建設・不動産業界に限らず、多くの20代が選んでいる職種もあります。
安定性やキャリアの柔軟性から人気が高いのが、営業職・事務職・マーケティング職です。
- 営業職
コミュニケーション力や提案力を活かしやすく、成果に応じた報酬制度がある。 - 事務職
オフィスワークとして安定性が高く、働きやすさを重視する20代に人気。 - マーケティング職
SNSやWeb広告を活用し、商品やサービスの販促戦略を担当。将来的なキャリアの幅も広い。
これらの職種は未経験からの挑戦もしやすく、キャリアの幅を広げたい20代にとって良い選択肢となります。
未経験でも挑戦できる職種のポイント
未経験からでも挑戦できる職種を選ぶには、20代ならではの強みを活かすことが重要です。
ここでは具体的にどのような職種が未経験でも目指せるかを解説します。
20代ならではの強みを活かす
20代は柔軟性や学習意欲、コミュニケーション力といった強みを持っているため、未経験でも挑戦できる職種が豊富です。
第二新卒や若手社会人は「将来の育成ポテンシャル」が評価されるため、経験が少なくても採用されやすい傾向があります。
スキル・経験がなくても目指せる職種
職場での研修や資格取得支援が整っている職種は、経験が浅い20代でも挑戦しやすい傾向があります。
柔軟性や学習意欲を活かしながら、現場経験や専門スキルを効率的に習得できるのが強みです。
代表的な職種としては、次のようなものがあります。
- 施工管理補助
現場での作業補助や書類管理を担当。現場経験を積むことで施工管理へステップアップ可能。 - 現場アシスタント
職人や管理者のサポート業務。体力や基本マナーがあれば未経験でも挑戦できる。 - CADオペレーター
設計図作成のサポート。独学や研修でスキルを習得可能。
これらの職種は、一歩ずつ経験を積み重ねながら成長していける点が魅力です。
将来的に施工管理や設計といった専門職へ進む道もあり、20代のキャリア形成において有力な選択肢となります。
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職種選びで押さえるべきポイント
職種を選ぶ際は、年収や将来性、働きやすさを総合的に確認することが重要です。
ここでは選び方のポイントを解説します。
- 年収・待遇・キャリアパス
初任給だけでなく、昇給や昇格のスピード、資格取得支援の有無も確認しましょう。
将来的な収入やキャリアアップを見据えて職種を選ぶことが大切です。 - 将来性・市場の安定性
建設・不動産業界はインフラ整備や都市開発の需要が高く、将来性のある職種が多くあります。
ITやデジタル化の進展に対応した職種も増えており、安定性と成長性を兼ね備えています。 - 働きやすさ・ワークライフバランス
残業時間や休暇制度、職場の雰囲気も重要です。
職場環境が良い企業を選ぶことで、長くキャリアを築きやすくなります。
これらのポイントを押さえることで、20代の転職でも自分に合った職種を選びやすくなります。
年収や待遇だけでなく、将来性や働きやすさも総合的に判断することが、満足度の高い転職につながります。
職種選びで失敗しないための注意点
転職活動では、給与や待遇だけでなく、職場環境や自分に合った職種かどうかを見極めることが非常に重要です。
ここでは、職種選びや企業選びで失敗を避けるためのポイントを紹介します。
- ブラック企業や過酷な現場を避ける
口コミや業界の評判、離職率を確認し、過酷な労働環境を避けることが重要です。 - 自己分析の重要性
興味・適性・強みを整理し、自分に合った職種を選ぶことが転職成功の鍵になります。
これらのポイントを押さえることで、20代の転職でもミスマッチを防ぎ、キャリアアップにつながる職種選びができます。
自分の価値観や強みを理解したうえで、戦略的に職種や企業を選ぶことが、長く働ける職場を見つける近道です。
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まとめ
20代で転職を考える際は、職種の特徴や将来性、未経験でも挑戦可能かを軸に選ぶことが大切です。
建設・不動産業界は20代にとってキャリアアップのチャンスが多く、研修や資格取得支援を活用することで未経験でも成長できます。
自分の強みや興味に合った職種を選び、戦略的に転職活動を進めることで、理想のキャリアを実現できます。
