リフォーム施工管理とは?仕事内容ややりがいを解説

リフォーム施工管理とは?仕事内容ややりがいを解説

リフォーム施工管理者として働くことに興味はありませんか?
リフォーム施工管理の世界は、新築工事とは異なる独自の課題や魅力を持っています。
この記事では、リフォーム施工管理の具体的な仕事内容から必要な資格など、キャリア形成に役立つ情報を徹底解説します。
リフォーム施工管理者としてのキャリアを検討している方は、ぜひ参考にしてください。

目次

リフォーム施工管理とは?新築工事との決定的な違い

リフォーム施工管理とは、既存建物の改修・修繕工事を円滑に進めるために全体を統括する役割です。
新築工事と比べて予測できない要素が多く、臨機応変な対応力が求められます。
お客様と直接関わる機会も多いため、コミュニケーション能力も重要なスキルとなります。

リフォーム施工管理の基本的役割と責任

リフォーム施工管理者は、既存建物の改修工事全体を取り仕切る重要なポジションです。
工事の品質確保、工期の遵守、予算管理、そして安全管理を一手に担います。
特に住みながらのリフォームでは、居住者への配慮も欠かせません。

具体的な業務としては、現場調査から始まり、設計図書の確認、施工計画の立案、職人や協力業者との調整、施工品質の監理、そして竣工検査まで多岐にわたります。
これらすべてを滞りなく進行させる責任があるのです。
リフォーム施工管理者は、建物だけでなく、そこに住む人々の生活の質を守る役割も担っています。

新築工事とリフォーム工事の施工管理の違い

新築工事とリフォーム工事では、施工管理の内容に大きな違いがあります。
新築工事では白紙の状態から計画通りに建物を作り上げていくのに対し、リフォーム工事では既存の建物を活かしながら改修を行います。
この違いが、施工管理の手法や必要なスキルセットに影響するのです。

最も大きな違いは「予測不可能性」です。
リフォーム工事では壁を解体してみたら想定外の配管があった、床下に湿気による腐食が見つかったなど、工事を進めていく中で新たな問題が発見されることが少なくありません。
このような状況に対して迅速に対応策を講じる判断力と臨機応変さがリフォーム施工管理者には特に求められます。

新築工事の施工管理リフォーム工事の施工管理
計画性計画通りに進めやすい予測不可能な要素が多い
お客様との関係比較的少ない直接的で頻繁なコミュニケーション
現場環境クリーンな状態から作業生活環境に配慮しながら作業
必要な知識新築技術に特化既存建物の構造理解も必要
工期の特徴比較的長期間短期集中型が多い

お客様との関わり方の違い

リフォーム施工管理の大きな特徴として、お客様との直接的なコミュニケーションの機会が多いことが挙げられます。
新築工事ではデベロッパーや建設会社が間に入ることが多いのに対し、リフォーム工事では施主と直接やり取りする場面が頻繁にあります。
お客様の要望を正確に理解し、それを実現する提案力が求められるのです。

特に住みながらのリフォームでは、日常生活への影響を最小限に抑えるための配慮が欠かせません。
工事の進捗状況をわかりやすく説明したり、騒音や粉塵などへの対策を講じたりと、技術面だけでなく対人スキルも重要となります。
お客様との信頼関係を構築できるかどうかが、リフォーム施工管理者の評価を大きく左右するのです。

リフォーム施工管理の具体的な仕事内容

リフォーム施工管理の仕事は多岐にわたります。
施工前の準備から工事中の管理、そして完工後のフォローアップまで、プロジェクト全体を見通す広い視野が必要です。
それぞれのフェーズで求められる具体的な業務内容を見ていきましょう。

工程管理・品質管理・安全管理・原価管理

リフォーム施工管理の中心的な業務として、「4つの管理」があります。
これらは工事の成功を左右する重要な要素で、施工管理者はこれらすべてを同時並行で進める必要があります。
それぞれどのような内容なのか詳しく見ていきましょう。

まず「工程管理」は、工事全体のスケジュールを計画し、進捗状況を管理する業務です。
リフォーム工事は想定外の事態が発生しやすいため、柔軟なスケジュール調整能力が求められます。
特に複数の職種が関わる工事では、それぞれの作業タイミングを最適化することが効率的な工事進行のカギとなります。

  • 「工程管理」:工事全体のスケジュール作成と進捗確認
  • 「品質管理」:設計図書通りの施工品質確保
  • 「安全管理」:現場の安全確保と事故防止
  • 「原価管理」:予算内での工事完了のためのコスト管理

事前調査と見積もり作成

リフォーム工事において、事前調査は極めて重要なプロセスです。
既存建物の状態を正確に把握することで、工事中の予期せぬトラブルを最小限に抑えることができます。
壁の中の配管位置や構造体の状態など、目に見えない部分まで調査する必要があります。

調査結果をもとに作成する見積もりは、お客様との信頼関係の基礎となるものです。
後から追加費用が発生すると、お客様の不信感を招くことになりかねません。
そのため、可能な限り詳細な調査を行い、想定されるリスクも含めた正確な見積もりを作成することがリフォーム施工管理者の重要な役割です。

  1. 現地調査(建物の劣化状況確認、構造チェック等)
  2. 必要な工事範囲の特定
  3. 工事内容に応じた材料・人員の算出
  4. 詳細な見積書の作成
  5. お客様への説明と調整

設計図書の確認と施工計画作成

設計図書は工事の「設計図」と「仕様書」を中心とした書類一式を指し、これらの内容を正確に理解することは施工管理者の基本的な業務です。
図面と現場の状況に相違がないか確認し、必要に応じて設計者と調整します。
複雑なリフォーム工事では、既存部分と新設部分の取り合いなど、細部にわたる確認が必要です。

施工計画では、工事の手順や使用する資材、必要な人員配置、工程表など具体的な実行計画を立てます。
特にリフォーム工事特有の制約(例:住みながらの工事、騒音制限など)を考慮した計画が重要です。
効率的な工事進行と顧客満足度の両立を図るバランス感覚が、優れた施工計画作成には欠かせません。

職人・協力業者との調整

リフォーム工事では、電気、配管、内装、外装など様々な職種の職人や協力業者が関わります。
これらの異なる専門分野を持つ人々の作業を効率的に調整することも、施工管理者の重要な役割です。
特に工程間の連携がスムーズに行われるよう、正確な情報共有と的確な指示が求められます。

例えば、壁の解体工事が完了してから配管工事を行い、その後に内装工事へと進むといった具合に、作業の順序性を理解し、先行作業の完了状況を確認しながら次の工程の職人を手配します。
職人それぞれの技術力や特性を把握し、最適な人員配置を行うことも施工管理者のスキルのひとつです。
良好な人間関係を構築し、チームとして高品質な工事を実現するマネジメント能力が問われます。

リフォーム施工管理に必要な資格と知識

リフォーム施工管理者として活躍するためには、技術的な知識や法規制への理解、そして適切な資格の取得が不可欠です。
特に2025年の法改正に向けた最新知識の習得は、これからのリフォーム業界で求められる重要なポイントです。
キャリアアップを目指すための知識や資格について詳しく見ていきましょう。

リフォーム施工管理に役立つ資格

リフォーム施工管理者として活躍するためには、適切な資格を取得することが重要です。
法的に必須の資格もあれば、キャリアアップや専門性を高めるための資格もあります。
それぞれの資格がどのような場面で役立つのか理解しておきましょう。

最も代表的な資格は「1級・2級建築施工管理技士」です。
この資格は建設業法上の主任技術者や監理技術者になるために必要とされます。
特に一定規模以上の工事では、有資格者の配置が法律で義務付けられているため、キャリアアップを考える上で重要な資格となります。

  • 1級・2級建築施工管理技士
  • 建築士(一級・二級・木造)
  • インテリアコーディネーター
  • インテリアプランナー
  • 建築物石綿調査者
  • 建設業経理士
  • 電気工事施工管理技士
  • 管工事施工管理技士

建築関連法規の知識

リフォーム工事を適法に進めるためには、建築関連法規への理解が欠かせません。
建築基準法をはじめ、消防法、都市計画法など多岐にわたる法律が関係してきます。
法改正も頻繁に行われるため、常に最新情報をアップデートする必要があります。

特に重要なのは、建築基準法における既存不適格建築物の扱いです。
建築当時は適法だったものの、法改正により現行法に適合しなくなった建物のリフォームには特別な知識が必要となります。
どこまでの改修なら確認申請が必要ないのか、どういった工事には建築確認が必要なのかを正確に判断する能力は、リフォーム施工管理者にとって必須のスキルです。

2025年建築基準法改正の影響と対応

2025年4月に改正された建築基準法は、今後のリフォーム業界に大きな影響を与えると予想されています。
特に既存建築物の活用促進を目的とした規制緩和が進められる一方で、安全性確保のための新たな基準も導入される見込みです。
これらの変更点を正確に理解し、業務に反映させることがリフォーム施工管理者には求められます。

具体的には、既存不適格建築物の増改築における緩和措置の拡大や、小規模な用途変更に関する手続きの簡素化などが検討されています。
これにより、これまで法的制約から実現が難しかったリフォーム案件も可能になるケースが増えると予想されます。
改正内容を先取りして理解しておくことで、法改正後のビジネスチャンスを逃さない準備ができるでしょう。

  • 既存不適格建築物の増改築に関する緩和措置の拡大
  • 小規模な用途変更における手続きの簡素化
  • 木造建築物の防火・耐火規制の合理化
  • 省エネ基準適合の義務化範囲の拡大
  • 建築確認・検査手続きのデジタル化推進

構造・設備に関する専門知識

リフォーム施工管理者には、建築物の構造や設備に関する幅広い知識が求められます。
特に既存建物の状態を正確に診断し、適切な改修方法を判断するためには、建築構造や劣化のメカニズムを理解していることが重要です。
木造、鉄骨造、RC造など構造種別ごとの特性や弱点を把握しておく必要があります。

設備面では、電気、給排水、空調、防災設備など多岐にわたる知識が必要です。
特に配管類は壁や床の中に隠れているため、図面情報だけでなく、建築年代ごとの設備配置の特徴なども理解しておくと、トラブルの予測や対応がスムーズになります。
複合的な知識を持つことで、異なる職種間の調整や、想定外の事態への対応力が高まり、リフォーム施工管理者としての価値が向上します。

リフォーム施工管理者のキャリアパスとやりがい

リフォーム施工管理者としてのキャリアは、技術力や経験を積むことでさまざまな可能性が広がります。
現場での経験を活かして専門性を高めるだけでなく、マネジメントや経営の道に進むことも可能です。
どのようなキャリアパスがあり、どんなやりがいを感じられるのか見ていきましょう。

リフォーム施工管理者の収入と将来性

リフォーム施工管理者の年収は、経験や保有資格、勤務する会社の規模などによって大きく異なります。
一般的に、未経験からスタートした場合は300〜400万円程度からスタートし、経験や資格を積むにつれて500〜700万円程度まで上昇します。
特に1級建築施工管理技士などの国家資格を保有していると、年収アップが期待できます。

将来性については、日本の住宅ストックの高齢化に伴い、リフォーム市場は今後も安定した需要が見込まれています。
特に2025年の建築基準法改正により既存建築物の活用促進が図られることで、リフォーム需要の更なる拡大が予想されます。
また環境配慮や省エネ化へのリフォーム需要も増加傾向にあり、この分野の専門知識を持つ施工管理者の価値は高まっていくでしょう。

キャリアアップの選択肢

リフォーム施工管理者としてキャリアを積んだ後、どのような道に進むことができるのでしょうか。
一般的なキャリアパスとしては、現場監督から工事部門の管理職へ、そして役員や経営者へとステップアップする道があります。
また専門性を極めるルートとして、特定の工法や技術のスペシャリストになる道もあります。

他にも、培った知識や経験を活かして独立開業するケースも少なくありません。
自ら会社を立ち上げたり、フランチャイズに加盟したりする形で起業する道もあります。
まあ近年では、施工管理の経験を活かしてコンサルタントやインスペクター(住宅診断士)として活躍する人も増えています。

  • 現場監督→工事部門管理職→役員・経営層へのステップアップ
  • 専門性を極めたスペシャリストへの道
  • 独立開業(リフォーム会社設立、フランチャイズ加盟など)
  • 住宅診断士やインスペクターへの転身
  • リフォームコンサルタントや営業職への転向
  • 製造メーカーの技術サポート担当

リフォーム施工管理の魅力とやりがい

リフォーム施工管理の魅力は、何と言っても「ビフォーアフター」の変化を目の当たりにできることです。
古くなった住宅や使い勝手の悪かった空間が、自らの管理のもとで生まれ変わっていく過程は大きな達成感をもたらします。
また、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多いのも、このキャリアの特徴です。

新築工事とは異なり、一つ一つの案件が個性的で、同じ工事は二つとありません。
そのため常に新しい挑戦があり、技術的にも人間的にも成長し続けられる環境があります。
特に問題解決能力や創意工夫が求められる場面が多く、自分のアイデアや技術が形になる喜びを日々感じられる仕事です。

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まとめ

リフォーム施工管理の仕事は、既存建物を活かしながら新たな価値を創造するやりがいのある職業です。

新築工事とは異なる予測不可能性への対応力や、お客様とのコミュニケーション能力が求められる一方で、直接的な感謝を得られる機会も多く、高い達成感を味わえます。

必要な資格や知識を身につけ、日々の経験を積み重ねることで、安定した需要が見込まれるリフォーム業界でのキャリアを築くことができます。
特に、改正された建築基準法をよく確認しておくと、業界での競争力を高めることにつながるでしょう。

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この記事を書いた人

アイピアジョブ 編集部

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