低所得者とは?年収・手取り額の基準と収入を増やす現実的な方法を紹介

低所得者とは?年収・手取り額の基準と収入を増やす現実的な方法を紹介

ニュースやSNSで「自分も当てはまるのでは?」と感じたことがある方も多いのではないでしょうか。
本記事では、そもそも低所得者とはどんな人を指すのか、手取り額の目安や生活実態、支援制度、そして収入を増やすための具体的な方法まで、わかりやすく解説します。
建設・不動産業界で働いている方や、これから就職・転職を考えている方にも役立つ内容です。
ぜひ最後までご覧ください。

目次

低所得者とは?基準と定義をわかりやすく解説

「自分は低所得者にあたるのか?」と疑問に感じる人も多いかもしれません。
ニュースや制度の説明でよく使われる「低所得者」という言葉ですが、具体的な基準や定義は意外とあいまいです。
ここでは、年収・手取りの金額をもとにした一般的な目安や、行政で使われる基準についてわかりやすく解説していきます。

年収・手取りベースでの「低所得者」の目安

一般的に、年収300万円未満の層は「低所得者」とされるケースが多くあります。
ただしこの基準は世帯構成によって異なり、単身世帯・夫婦・子育て世帯で必要な生活費も異なるため一概には言えません。

例えば、年収280万円で社会保険や税金が引かれると、実際の手取りは約220〜230万円程度となります。
月に換算すると18万円前後の収入となり、都市部での一人暮らしでは、かなりギリギリの生活になるでしょう。

住民税非課税世帯との関係

低所得者の目安としてよく使われるのが「住民税非課税世帯」です。
住民税には「所得割」と「均等割」があり、この両方が非課税になるラインは、自治体にもよりますが年収100〜200万円程度が目安です。
つまり、住民税非課税世帯=生活に余裕がない低所得世帯、という認識で支援制度が設計されています。

低所得者の生活実態と支出の内訳

「低所得」と言っても、実際の生活はどのような状況なのでしょうか?
ここでは、手取りで月15〜18万円程度の生活実態や家計の内訳、さらに自由に使えるお金「可処分所得」についてわかりやすく解説します。
収入と支出のバランスが厳しい現状を理解することで、生活改善や収入アップのヒントになります。

収入が少ないと生活費はどうなる?

手取り月収が15〜18万円の場合、生活費のやりくりは非常に厳しいものになります。
家賃、食費、光熱費、通信費などの最低限の支出だけで、月に10〜13万円ほどかかります。
一人暮らしだと家賃の負担が大きくなりやすく、実家暮らしでも貯金に回せる余裕はほとんどありません。

可処分所得と「余裕のなさ」の現実

手取りから必須支出を引いた「可処分所得」が月に数万円しかない場合、急な出費や将来のための貯蓄は非常に難しくなります。
このため「働いても生活が楽にならない」と感じる人が多く、生活保護の支給水準とほとんど変わらないケースも珍しくありません。
こうした状況は「ワーキングプア」とも呼ばれています。

低所得者が受けられる支援制度まとめ

収入が少なく生活に余裕がない場合、国や自治体が提供するさまざまな支援制度を活用することが重要です。
生活費の補助だけでなく、教育、医療、住まい、就労支援など、多岐にわたる支援が用意されています。
ここでは、代表的な制度や、建設業界で活用できる支援内容を紹介します。

国・自治体の主な支援制度

以下のような支援は、住民税非課税世帯や一定の収入以下の世帯を対象に実施されており、生活の下支えになります。

  • 住民税非課税世帯向けの給付金(例:エネルギー高騰対策)
  • 住宅手当、家賃補助
  • 医療費の減免、国保・年金の免除制度
  • 就学援助制度(子育て世帯向け)

どの制度も、住んでいる自治体によって内容が異なる場合があります。まずは市区町村の公式サイトなどで確認してみましょう。

建設業界で使える資格支援・助成制度

特に建設業界では、スキルアップや再就職を支援する制度が充実しています。未経験からでも安心して学びながら働ける環境づくりが進んでいます。

  • 公共職業訓練、求職者支援訓練(無料受講・手当あり)
  • 建設分野に特化した技能講習(玉掛け、足場、施工管理など)
  • 若年層向けの就職支援金(地方自治体によっては支給)

これらの制度を活用することで、費用負担を抑えつつキャリアアップを目指せます。
将来的な収入向上にもつながるため、積極的な情報収集と利用がおすすめです。

収入を増やすための具体的な選択肢

「働いているのに生活が苦しい…」という状況から抜け出すためには、今の収入をどう増やすかをしっかり考えることが大切です。

単に働く時間を増やすのではなく、働き方を見直すことが改善のカギになります。
ここでは、建設・不動産業界でも実践しやすい3つの方法をご紹介します。

① 職場環境・勤務条件を見直す

同じ仕事内容でも、会社によって給料や福利厚生に大きな差があります。

  • サービス残業が多い
  • 最低賃金ギリギリの時給
  • 交通費やボーナスが出ない

このような環境で働いているなら、条件の良い会社へ転職するだけで手取りが増えることもあります。

② 副業やスキルアップにチャレンジする

最近では、副業がOKな会社も増えています。
スマホやパソコンでできる在宅ワークやスキル販売など、低リスクで始められる副業もあります。
建設業界では、以下のような取り組みが将来の収入アップにつながっています。

  • 資格取得(例:玉掛け、足場作業、施工管理 など)
  • 専門スキルの習得

このような「手に職をつける」努力が、安定した収入とキャリア形成の第一歩となります。

③ 転職で年収を大きく上げる

転職はハードルが高いと感じるかもしれませんが、現状を大きく変える有効な手段です。
特に建設・不動産業界では、経験や資格がしっかり評価され、未経験者でもキャリアアップが可能な職種が多くあります。
以下のようなケースでは、年収が大幅にアップした事例も多数あります。

  • 現場作業員から「施工管理技士」へ
  • 未経験から「積算職」「設計補助」へ

このように、専門スキルのある職種へ転職することで、年収が100万円以上増えるケースも珍しくありません。
実際に20代・30代の未経験者が転職し、正社員として安定した待遇を手に入れている例も多くあります。

建設・不動産業界は「手に職」で安定した収入が目指せる

建設・不動産業界は、専門的なスキルや資格が収入に直結しやすい特徴があります。
経験や資格を積み重ねることで、安定した高収入を目指しやすい業界です。
また、未経験者でもチャレンジしやすい環境が整っているため、将来性のあるキャリアを築きやすい点も魅力のひとつです。

スキルが収入に直結しやすい業界

建設・不動産業界では、経験年数や保有資格がそのまま収入に反映されることが多く、頑張りが報われやすい環境です。

  • 技能講習(足場・玉掛け など):手当や待遇改善の対象になる企業も
  • 施工管理技士:実務経験と資格で年収400万〜600万円も可能
  • 宅地建物取引士:不動産営業や管理業務で資格手当+昇給につながる

未経験からでも始めやすい環境がある

建設業界は今、人手不足のため、未経験者でも育てながら働いてもらう体制が整っている会社が増えています。
初めての方でも、研修や資格取得のサポートを受けながら、安心してスタートできます。

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まとめ

自分の年収や手取り額が「低所得」に該当するのか、まずは現実を知ることが第一歩です。
公的支援制度や職業訓練などを活用することで、現状の生活を少しずつ改善することは可能です。
そして、収入を安定させるには「仕事選び」が非常に重要です。とくに建設・不動産業界のようにスキルが活きる業界では、キャリアの積み重ねが大きな差になります。

今の生活に悩んでいる方は、情報収集と小さな行動から始めてみてはいかがでしょうか。
将来の選択肢は一つではありません。状況を変えるためのヒントや支援策は、意外と身近なところにあるものです。
まずは自分の現状を整理し、小さな一歩を踏み出すこと。それが、安定した未来への確かな第一歩になります。

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この記事を書いた人

アイピアジョブ 編集部

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